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(Mainland China)
Ever Bright (Zhuhai) Electronic Co. Ltd
Ever Bright (Zhuhai) Electronic Co. Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Fabricante
Años con Global Sources:
2 años
Mercados de exportación:
Asia, Europa Oriental, Norteamérica, Europa occidental
2 años
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
ISO 9001-, ISO 14001-e ISO 45001-certificado
Sobre la experiencia de 30 años | UL, TUV, VDE, CE, etc. | Para toda su necesidad magnética
Certificaciones ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001
Ever Bright (Zhuhai) Electronic Co., Ltd. tiene dos fábricas, una en Zhuhai y la otra en la provincia de Hunan, con aproximadamente 150 personas cada una. Ambos tienen 7 departamentos: departamento de ingeniería, departamento de producción, departamento de control de calidad, departamento de recursos, departamento de ventas, departamento financiero y departamento de administración. La fábrica de Zhuhai fue establecida en 1999, pasando los certificados ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Además, tenemos oficinas en HK China, NY USA, y Dusseldorf Alemania.
Productos aprobados por el sistema de seguridad UL, VDE, TÜV y 3C
La mayoría de los productos están aprobados por UL, VDE, TÜV, 3C u otros sistemas de seguridad. Todas las piezas cumplen con los requisitos de RoHS/EU 2011/65/EC. Nuestros productos se venden principalmente en Norteamérica, Europa, y otras áreas. Tenemos nuestro propio centro de mecanizado, fabricación de moldes, centro de procesamiento de productos de plástico y hardware, y centro de procesamiento de materiales de acero de silicona.
Amplia gama de productos y aplicaciones
Nuestros principales productos son transformadores de alta frecuencia, transformadores de baja frecuencia, transformadores de audio, varios inductores y bobinas, fuentes de alimentación de conmutación, fuentes de alimentación lineales, productos ensamblados, componentes de plástico, componentes de hardware y material de acero al silicio, que se aplican ampliamente en equipos electrónicos, equipos mecánicos, sistema de energía, sistema médico, sistema aeroespacial, Aparato electrodoméstico y sistema de comunicación, etc.
Estricto control de calidad
En la etapa anterior del diseño del producto, utilizamos FMEA y PPAP para evitar la falla del producto. Cuando se trata de producción en masa, hay inspección entrante, inspección en proceso, pruebas en línea e inspección final. Además, utilizamos el sistema de medición MSA y el control estadístico en proceso SPC, etc., para asegurarnos de seguir suministrando productos calificados a los clientes.
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Información básica
Capitalización total
US$50,000 a 99,000
Año de creación
2006
Total de empleados
150 a 199
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
UL
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$9,000,000 a 9,999,999
Porcentaje de exportación
el 90 por ciento al 94 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
net 30 days
Principales ventajas competitivas
Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, ODM (original que diseña y que fabrica)
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
珠海常辉电子有限公司
Núm. de registro
91440400791205407H
Dirección de registro de la empresa
珠海市金湾区三灶镇琴石工业区珠海金川红木家具厂1号厂房
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Visita a la fábrica 1
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
10000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
3
Número de personal de producción
150 a 199
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
2006
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
31 Qinshi Rd, Sanzao Town, Jinwan Area, Zhuhai, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
1. materiales principales: alambre de cobre, acero, núcleo de ferrita.
2. otros, incluyendo bobinas de plástico, cables conductores, materiales de aislamiento (como cintas, tubos, papel kraft, etc.), terminales, conectores, láminas de cobre, componentes de hardware, etc.
Proceso mecánico / de producción
1) Inyección de plástico
2) Punzonado de hardware
3) núcleo de acero de bobinado
4) Bobinado y taping completamente automático
5) Laminación y montaje
6) Soldadura
7) Envasado automático
8) vacío barnizado
9) Hornear
10) Soldadura automática
11) Pruebas e inspección
12) Embalaje y envío
Ventajas del sitio
Localizado en Zhuhai, una ciudad portuaria, conveniente para el envío al extranjero, con una cadena de suministro completa que provee de nuestra fábrica las materias primas y la ayuda necesarias.
Fabricante de transformadores y bobinas inductoras
1) Llevar a cabo la experiencia rica, estado en esta industria por más de 30 años;
2) ISO 9001-, ISO 14001-e ISO 45001-aprobado;
3) Todos los productos cumplen con los últimos requisitos de RoHS;
4) La mayoría de los productos aprobados por UL, TUV, VDE, 3C u otros sistemas de seguridad;
5) Tenga otra fábrica en la provincia de Hunan que tenga básicamente la misma asignación de la escala, del empleado y del departamento que la fábrica de Zhuhai, teniendo el mismo nivel de capacidad del diseño y de producción;
6) Tenga nuestro propio centro de fabricación de la máquina y del molde con todas las máquinas necesarias para hacer los útiles y el taller accesorio del plástico y del hardware.
Visita a la fábrica 2
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
10000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
3
Número de personal de producción
150 a 199
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
2012
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
Southeast Industrial Zone, Longhui County, Shaoyang, Hunan, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
1. materiales principales: alambre de cobre, acero, núcleo de ferrita.
2. otros, incluyendo bobinas de plástico, cables conductores, materiales de aislamiento (como cintas, tubos, papel kraft, etc.), terminales, conectores, láminas de cobre, componentes de hardware, etc.
Proceso mecánico / de producción
1) Inyección plástica.
2) Punzonado de hardware.
3) núcleo de acero bobinado.
4) Bobinado y grabación completamente automáticos.
5) Laminación y montaje.
6) Soldadura.
7) Envasado automático.
8) Barnizado al vacío.
9) Hornear.
10) Soldadura automática.
11) Pruebas e inspecciones.
12) Embalaje y envío.
Ventajas del sitio
1) Ubicado en la provincia de Hunan, con costos laborales relativamente bajos.
2) 10 minutos de viaje a la estación de tren, con transporte conveniente.
Fabricante de transformadores y bobinas inductoras
1) Todos los productos cumplen con los últimos requisitos de RoHS;
2) La mayoría de los productos aprobados por UL, TUV, VDE, 3C u otros sistemas de seguridad;
3) Bien funcional con 7 departamentos: departamento de ingeniería, departamento de producción, departamento de control de calidad, departamento de recursos, departamento de ventas, departamento financiero y departamento de administración;
4) Bien equipado con máquinas de producción avanzadas y equipos de prueba;
5) Control estricto de la calidad.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
1) Con nuestro propio laboratorio para el análisis necesario y la inspección/prueba.
2) Con un equipo técnico profesional, podríamos satisfacer demandas a medida.
3) El ingeniero jefe ha estado en esta industria durante casi 30 años, con una capacidad técnica muy fuerte en la industria del transformador y es completamente capaz de apoyar el diseño y el desarrollo de nuevos productos.
Procedimiento de control de calidad
En la etapa anterior del diseño del producto, utilizamos FMEA y PPAP para evitar la falla del producto. Cuando se trata de producción en masa, hay inspecciones entrantes, inspecciones en proceso, pruebas en línea e inspección final, y utilizamos el sistema de medición MSA y el control estadístico en proceso SPC, etc. para asegurarnos de seguir suministrando productos calificados a los clientes.
Fuentes de materiales y componentes
Principalmente subcontratación, pero para componentes especiales de plástico y hardware no disponibles en el mercado, los preparamos y los producimos nosotros mismos.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Metros LCR de alta precisión, fuente de corriente de sesgo DC, probador de oleada de impulso, probador de transformador multifunción, probador de parámetro de transformador de potencia de baja frecuencia, probador de susceptibilidad magnética y pérdida de núcleo, probador de imágenes automático, probador de edad, probador de temperatura y humi, probador de niebla salina, etc.
Patentes y derechos de autor
Actualmente hemos obtenido muchas patentes, una de invención, 22 de utilidad y 3 de apariencia.
Premios y otros reconocimientos
ISO 9001:2015
ISO 14001:2015
ISO 45001:2018
Ubicación de las instalaciones
31 Qinshi Road, Sanzao Town, Jinwan Area, Zhuhai, Guangdong 519041, China
Procedimientos y prácticas
1) Diseño de entrada (de los clientes)
2) Planificación de I + D
3) Diseño de producto
4) Pruebe las muestras
5) Inspección y pruebas
6) Validación del diseño
7) Enviar especificaciones y/o muestras para la aprobación del cliente
Perfil de registro de la empresa
by Addcredit
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Factory Building 1, Zhuhai Jinchuan Mahogany Furniture Factory, Qinshi Industrial Zone, Sanzao Town, Jinwan District, Zhuhai
Fecha de constitución
2006/07/26
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Jinwan District, Zhuhai Municipality
Número de registro
91440400791205407H
Capital Autorizado
RMB1,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
QIN Houjian
Alcance del negocio
Producción y venta de hardware, plástico, electrónicos, eléctricos y fuentes de alimentación (no se permite ninguna operación a menos que se haya obtenido una aprobación de los departamentos pertinentes)
Expiración del permiso de negocio
2026/07/26
Accionistas
QIN Houjian;QIN Houwu
Certificaciones
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
UL UL LLC
2024/05/02
~
Sin fecha de caducidad
Especialidad en Power Supplies Ver lista
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Todos los empleados, independientemente del color de su piel, raza, nacionalidad, antecedentes sociales, estado de VIH/SIDA, posible discapacidad, orientación sexual, convicción política o religiosa, así como su género o edad, responsabilidades familiares y afiliación o actividades sindicales, Serán tratados estrictamente de acuerdo con sus habilidades y calificaciones en cualquier decisión de empleo, incluyendo pero no limitado a la contratación, promoción, compensación, beneficios, capacitación y despidos o terminación.
Política de trabajo forzoso
El trabajo forzoso de cualquier forma está prohibido. Esto incluye el trabajo forzado en prisión, el trabajo en condiciones de servidumbre o de otro tipo.
Política sobre el trabajo infantil
Se prohíbe el trabajo infantil de cualquier forma. A menos que la ley local estipule un límite de edad más alto, NINGUNA persona menor de la edad para completar la educación obligatoria o menor de 15 años será empleada. Los trabajadores menores de 18 años no realizarán trabajos peligrosos y podrán ser restringidos del trabajo nocturno.
Política de horas de trabajo
A menos que las regulaciones nacionales exijan menos horas máximas de trabajo y, salvo en circunstancias comerciales extraordinarias, los empleados no deberán, sobre una base regular, trabajar una semana laboral estándar de más de 48 horas por semana o una semana laboral total de más de 60 horas (incluidas las horas extraordinarias). A los empleados se les proporcionará al menos un día libre en cada período de siete días, excepto en circunstancias comerciales extraordinarias.
Política de coerción y acoso
La dignidad personal, la privacidad y los derechos personales de cada individuo deben ser respetados. Los empleados no estarán sujetos a castigos corporales ni a acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Los salarios, incluidas las horas extras y los beneficios, serán iguales o superiores al nivel requerido por las leyes y reglamentos aplicables. En el proceso de reclutamiento o empleo de empleados, la compañía no cobrará ningún depósito (material) de los empleados, y no detendrá los documentos válidos originales, como tarjetas de identidad, certificados de graduación y certificados técnicos de los empleados. El empleado puede cancelar sus contratos de trabajo en cualquier momento sin penalización financiera, sujeto a un aviso razonable de acuerdo con la ley local o un convenio colectivo.
Política de salud y Seguridad
La Compañía está obligada a proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para evitar accidentes y lesiones, y cuando corresponda, proporcionar instalaciones residenciales seguras y saludables, con la legislación local aplicable como mínimo.
Se debe implementar un sistema de gestión de seguridad laboral de acuerdo con ISO 45001 o cualquier sistema igual.
Se debe implementar un sistema de gestión de seguridad laboral de acuerdo con ISO 45001 o cualquier sistema igual.
Políticas ambientales
La Empresa cumplirà ¡con las reglamentaciones ambientales, incluyendo la versión mà ¡s reciente de la directiva RoHS (#1), la directiva REACH (#2), la iniciativa libre de halóganos (#3), la iniciativa libre de sustancias y observarán prácticas ambientalmente conscientes en todos los lugares donde operan.
Se minimizará la contaminación del medio ambiente y se mejorará continuamente la protección del medio ambiente. Debe implementarse un sistema de gestión ambiental de acuerdo con la norma ISO 14001 o cualquier otro sistema igual.
Se minimizará la contaminación del medio ambiente y se mejorará continuamente la protección del medio ambiente. Debe implementarse un sistema de gestión ambiental de acuerdo con la norma ISO 14001 o cualquier otro sistema igual.
Política comercial sensible
La dignidad personal, la privacidad y los derechos personales de cada individuo deben ser respetados. Los empleados no estarán sujetos a castigos corporales ni a acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política comercial de soborno
Es nuestra Política corporativa prohibir estrictamente a nuestros empleados recibir cualquier beneficio personal, incluidas comisiones, pagos, préstamos, propinas (incluidos viajes y entretenimiento), sobornos, regalos, muestras, servicios o consideraciones personales en relación con cualquier contrato o trabajo de Ever Bright.
Tenga en cuenta también que nuestros empleados tienen prohibido aceptar regalos estacionales o festivos de nuestros socios comerciales, por ejemplo, cestas de frutas, flores, pasteles de luna, boletos de entretenimiento, bolsillos rojos del Año Nuevo Chino, etc.
Tenga en cuenta también que nuestros empleados tienen prohibido aceptar regalos estacionales o festivos de nuestros socios comerciales, por ejemplo, cestas de frutas, flores, pasteles de luna, boletos de entretenimiento, bolsillos rojos del Año Nuevo Chino, etc.
Controles, procedimientos y registros contables
Todos los libros, tarjetas de tiempo, informes de gastos, cuentas, registros, informes de contratos e informes financieros deben mantenerse de manera precisa y auditable. La Compañía no condonará la falsificación de registros por ningún motivo. Las infracciones a esta norma son causa de despido.
Utilización y divulgación de información privilegiada
De vez en cuando, la Compañía se compromete a cumplir con una variedad de normas de seguridad diseñadas para proteger la información clasificada o confidencial. Cada empleado tiene la responsabilidad de salvaguardar adecuadamente cualquier información clasificada y confidencial bajo la custodia y control del empleado y cumplir plenamente con todas las normas de seguridad aplicables.
Información confidencial o patentada
Toda la información técnica y comercial de la Compañía o del cliente debe divulgarse solo a los empleados de la Compañía que tengan una "necesidad de saber" para realizar sus tareas laborales. La información técnica de la Compañía o del cliente se divulgará fuera de la Compañía solo después de que se haya establecido claramente la "necesidad de saber" y se hayan recibido las autorizaciones adecuadas, si se requieren.
Política de conflicto de intereses
Las actividades o intereses personales que pueden influir, o parecen influir, en las decisiones objetivas requeridas de los empleados en el desempeño de sus funciones laborales se consideran conflictos de intereses y están prohibidos a menos que la Compañía los apruebe por escrito. Como empleado, debe estar alerta a la posibilidad de un conflicto de intereses y debe evitar incluso la apariencia de un conflicto. Un empleado que se enfrenta a un conflicto de intereses real o potencial debe hacer una divulgación completa y rápida al Director de Ética Corporativa.
Política de fraude e irregularidades similares
La violación del Código, ya sea para beneficio individual o corporativo, no será tolerada. Las violaciones se cumplirán con la disciplina apropiada, de acuerdo con la política de la Compañía, hasta e incluyendo el despido.
Política de supervisión
La Compañía no tolerará ninguna situación que cree incluso una apariencia de mala conducta o impropiedad bajo este Código. Cualquier sospecha de violación de este Código debe ser reportada inmediatamente a HR & Admin. Depto.
Política de inspección y certificación
Los productos deben ser diseñados y fabricados de acuerdo con los compromisos contractuales con nuestros clientes. Estamos obligados a realizar cualquier prueba contractualmente requerida para cumplir con estos compromisos y proporcionar la documentación de respaldo necesaria. Los empleados responsables de ejecutar la documentación de inspección y prueba deben asegurarse de que sea completa y precisa.
Sala de Redacción
Ever Bright ganó el reconocimiento provincial de "Pymes especializadas, refinadas, diferenciadas e innovadoras"
"PYME especializadas, refinadas, diferenciadas e innovadoras" se refiere a las pequeñas y medianas empresas con las ventajas de especialización, refinamiento, diferenciación e innovación. Estas empresas tienen ciertas ventajas en la competencia en el mercado, la capacidad de innovación y el potencial de desarrollo.
Desde su creación, nuestra empresa se ha centrado en el desarrollo y producción de transformadores y bobinas de inductor, mejorando constantemente su nivel técnico y la calidad del producto, y ha ganado el reconocimiento y el apoyo de muchos clientes.
Este reconocimiento marca que nuestra empresa ha sido reconocida por la autoridad en términos de especialización, refinamiento, diferenciación e innovación.
Desde su creación, nuestra empresa se ha centrado en el desarrollo y producción de transformadores y bobinas de inductor, mejorando constantemente su nivel técnico y la calidad del producto, y ha ganado el reconocimiento y el apoyo de muchos clientes.
Este reconocimiento marca que nuestra empresa ha sido reconocida por la autoridad en términos de especialización, refinamiento, diferenciación e innovación.
Gestión
Nuestro compromiso con la calidad y la fiabilidad
Uno de los objetivos principales de nuestra empresa es satisfacer las necesidades de los clientes. Esto significa proporcionar siempre productos y procesos de la más alta calidad, para que nuestros clientes sepan que pueden confiar en nosotros una y otra vez. Por eso mantenemos:
1) Cumplimiento inquebrantable de las normas de seguridad/rendimiento del producto aplicables (por ejemplo, UL y TUV) y las especificaciones del cliente.
2) Una dedicación a la producción de productos para la fiabilidad a largo plazo y el suministro de amplios recursos y apoyo para garantizar la excelencia continua de nuestros productos.
Compromiso de mejorar continuamente los productos y procesos para optimizar las operaciones comerciales y proporcionar mayor valor a los clientes.
Cada equipo de fabricación está facultado con la responsabilidad de calidad y confiabilidad a través de un sistema altamente evolucionado de autoinspección crítica. El sistema Ever Bright de inspección en proceso, inspección final y análisis de fallas ha permitido a muchos de nuestros clientes eliminar su proceso de inspección entrante, mientras que nuestro protocolo de mejora continua ha proporcionado los más altos niveles de calidad y confiabilidad del producto.
1) Cumplimiento inquebrantable de las normas de seguridad/rendimiento del producto aplicables (por ejemplo, UL y TUV) y las especificaciones del cliente.
2) Una dedicación a la producción de productos para la fiabilidad a largo plazo y el suministro de amplios recursos y apoyo para garantizar la excelencia continua de nuestros productos.
Compromiso de mejorar continuamente los productos y procesos para optimizar las operaciones comerciales y proporcionar mayor valor a los clientes.
Cada equipo de fabricación está facultado con la responsabilidad de calidad y confiabilidad a través de un sistema altamente evolucionado de autoinspección crítica. El sistema Ever Bright de inspección en proceso, inspección final y análisis de fallas ha permitido a muchos de nuestros clientes eliminar su proceso de inspección entrante, mientras que nuestro protocolo de mejora continua ha proporcionado los más altos niveles de calidad y confiabilidad del producto.
Persona de contacto
Ms.Zoe, Zhou
Título del puesto
Gerente de Ventas
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